Curso de C501 La Igualdad de Oportunidades en empresas (Programa detallado)

Objetivo:

  • Conocer las obligaciones de la empresa en materia de igualdad de género.
  • Conocer las ventajas de incorporar la Igualdad de oportunidades en la empresa.
  • Conocer qué es un Plan de Igualdad y su metodología.

Dirigido a:

A todo el personal de la empresa.

Requisitos:

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Aspectos preliminares en materia de Igualdad

Objetivo

Contenido

  1. Aspectos preliminares en materia de Igualdad
    1. Igualdad formal e Igualdad real
    2.  Conceptos clave en la construcción de género
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Reparto de actividades. Roles de género

2.- Cómo gestionar la empresa desde la perspectiva de género

Objetivo

Contenido

  1. Cómo gestionar la empresa desde la perspectiva de género
    1.  Obligatoriedad legal y plus competitivo
    2. Los Planes de Igualdad y la empresa
    3. Áreas de Intervención
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Planes de Igualdad. Áreas de intervención